FERROL360 | Jueves 22 diciembre 2022 | 19:52
Nuevos graduados superiores en ingeniería industrial, química, naval o equivalente, así es el perfil que busca Reganosa para incorporarse a su plantilla. La empresa abre el proceso de contratación de diez ingenieros y los detalles de la oferta de empleo se pueden consultar en la página web de la compañía.
Las personas seleccionadas para los puestos seguirán un intenso plan de formación integral, con el objetivo de que conozcan los procesos productivos y las diferentes ramas de actividad del grupo. Cuando el proceso de selección concluya, en las próximas semanas, la compañía pasará a contar con 171 trabajadores, de los que el 97,1 % serán titulados medios o superiores.
La media de edad de la plantilla se sitúa en los 40 años y el grueso de la misma trabaja en la planta de Mugardos donde desarrollan sus tareas 107 profesionales. Los otros 54 empleados trabajan en otras partes del mundo y se distribuyen entre las distintas líneas de negocio del grupo.
Con este incremento de la plantilla, Reganosa quiere consolidar su expansión, un desarrollo iniciado la década pasada y que se apoya en dos vías: la internalización y, sobre todo, la diversificación de la actividad.
Alba Budiño, responsable de Gestión del Talento de Reganosa, destaca que la «evolución de gasista local a energética global encuentra reflejo en el ámbito de las personas». Además, valora que «nos enorgullece estar contribuyendo a la generación de riqueza, al fomento de la innovación y a la creación de empleo de calidad en nuestro entorno».