La plantilla de la Regasificadora del Noroeste de Mugardos ha hecho públicas sus reclamaciones laborales tras años, aseguran, intentando resolver el conflicto de manera discreta. Los trabajadores y trabajadoras de la compañía energética denuncian el deterioro de sus condiciones laborales y advierten de que están preparados para emprender acciones sindicales y legales si la empresa no modifica su postura.
En un comunicado, el personal recuerda el carácter estratégico de la empresa tanto para la comarca como para Galicia y subraya el compromiso que, afirman, han mantenido desde la puesta en marcha de la planta. «Somos traballadores e traballadoras dunha empresa considerada estratéxica non só para a nosa comarca, senón tamén para o noso País», señalan.
La plantilla asegura que durante años asumió «sacrificios e responsabilidades» para garantizar el funcionamiento de una instalación compleja, convencidos de la importancia industrial y económica de la compañía. «Levamos moitos anos poñendo todo da nosa parte para o seu bo funcionamento», indican.
Empeoramiento de las condiciones
Los trabajadores destacan que la Regasificadora funciona actualmente «a pleno rendimiento» y genera beneficios de forma continuada, pero lamentan que esa situación no se traduzca en mejoras laborales. «Xera beneficios ano tras ano, pero quen fomos artífices dese éxito vemos como as nosas condicións laborais non só non melloran, senón que empeoran», denuncian.
Entre las principales reivindicaciones figura la negociación de un convenio colectivo propio y actualizado. Según explican, en estos momentos se les aplica el Estatuto de los Trabajadores con algunas mejoras económicas consolidadas, aunque denuncian que la empresa rechaza garantizar la actualización salarial conforme al IPC.
La plantilla también carga contra las condiciones organizativas y la gestión de los turnos de trabajo. «Non se respectan os tempos de desconexión dixital. Chámannos cando lles convén, modificando quendas de xeito arbitrario e dificultando o descanso e a conciliación familiar», afirman.
Según relatan, estas prácticas ya fueron denunciadas ante la Inspección de Trabajo, aunque aseguran que la empresa se ampara en una interpretación normativa para mantenerlas, lo que les ha llevado finalmente a presentar una demanda judicial. Los empleados alertan además de las posibles consecuencias en materia de seguridad laboral debido a la falta de descanso en una instalación industrial de alta complejidad.
Mala gestión de los turnos de trabajo
«Traballamos nunha empresa onde calquera erro pode causar un accidente e a falta de descanso incrementa o risco de cometer fallos», advierten. La plantilla sostiene que trasladó estas preocupaciones en numerosas ocasiones a la dirección de la empresa, pero lamenta que no hayan recibido respuesta efectiva.
«A súa resposta foi sempre a mesma, non facer nada», aseguran. Los trabajadores explican que optaron durante años por mantener la máxima discreción para evitar perjudicar la imagen de la compañía, aunque consideran que esa actitud no ha servido para avanzar en las negociaciones.
«Tentamos sempre trasladar as nosas reivindicacións coa máxima discreción para non prexudicar a imaxe da empresa», apuntan. Finalmente, reiteran que mantienen la voluntad de resolver el conflicto mediante la negociación, aunque advierten de que endurecerán su postura si no se producen cambios.
«A nosa disposición a resolver este conflito mediante a negociación é total. Pero se a empresa pretende continuar como ata o de agora, estamos máis que preparados e preparadas para actuar sindical e legalmente», concluyen.