FERROL360 | Martes 30 de diciembre de 2025 | 8:00
El Concello de Ferrol abrirá del 1 al 31 de enero de 2026 el plazo bianual para la inscripción y actualización de las listas de la bolsa de trabajo municipal, de acuerdo con el Reglamento para la selección de personal funcionario interino y laboral temporal, aprobado por el Pleno municipal el 28 de febrero de 2019 y publicado hoy en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP).
Este proceso se realiza cada dos años y permite tanto la incorporación de nuevas personas aspirantes como la actualización de aquellas que ya formaron parte de bolsas anteriores. Las nuevas listas que se aprueben en 2026 sustituirán a las vigentes de 2024, por lo que será necesario presentar nuevamente la solicitud, incluso en el caso de personas ya inscritas con anterioridad. Las listas resultantes tendrán una validez de dos años desde su publicación.
La concelleira de Recursos Humanos, Susana Sanjurjo, recordó que «cando chegamos ao Goberno municipal atopámonos cunha situación de abandono: as bolsas de traballo estaban caducadas e sen actualizar desde o ano 2017». Frente a esa situación, subrayó que «actuamos con responsabilidade e rigor, iniciando desde o primeiro momento o proceso para a súa renovación».
Presentación de solicitudes
Para poder ser incluidas en las listas, las personas interesadas deberán reunir los requisitos exigidos para cada escala, subescala, clase o categoría y presentar su solicitud dentro del plazo establecido. Será necesario aportar, junto con el anexo I, copias del DNI, de la titulación requerida, de la acreditación del conocimiento de lengua gallega según la categoría a la que se opte, así como el currículo autobaremado (anexo II) y la documentación justificativa correspondiente, conforme a lo dispuesto en el artículo 9 del Reglamento.
Salvo imposibilidad técnica, la solicitud deberá presentarse a través de la sede electrónica municipal, seleccionando en el catálogo de procedimientos la opción Solicitud de incorporación a la bolsa de empleo. En el formulario se escogerá la categoría a la que se opta y se irán adjuntando los modelos y la documentación requerida siguiendo las instrucciones indicadas.
Categorías convocadas
Las categorías para las que se abre el plazo de solicitud son: Trabajadores Sociales (A2), Ayudantes de Archivo y Biblioteca (A2), Técnico de redes (C1), Oficiales de obras (C2), Chóferes mecánicos (C2), Auxiliares de la Casa de Acogida (C2), Conserjes E (AP), Peones E (AP), Técnico/a informático/a (A2) y Animadores socioculturales (C1).
Las listas baremadas definitivas que se aprueben en el ejercicio 2026 se publicarán en el tablón de edictos y en la web municipal, y estarán vigentes durante dos años.
Sanjurjo destacó que con este procedimiento «actualizamos as bolsas en tempo e forma», lo que permitirá contar con una herramienta esencial para reforzar los servicios municipales, cubrir bajas por enfermedad o jubilación y garantizar que el Concello pueda responder a las necesidades reales de la ciudadanía en su día a día.