FERROL360 | Jueves 13 junio 2019 | 20:25
El Juzgado de lo Social número 2 de Ferrol ha dictado sentencia condenatoria a la empresa de trabajo temporal Nortempo y, solidariamente, a la empresa Cándido Hermida por negarse a abonar la indemnización de 20 días por año trabajado por los contratos temporales de duración superior a los 4 meses, tal y como recoge el convenio de Carpintería y Ebanistería de la provincia.
La sentencia, contra la que cabe recurso, es «importante» a ojos de la Federación da Construción e Madeira de la CIG porque obliga a la ETT a pagar la indemnización establecida por convenio y no la indemnización general por fin de contrato de 12 días por año trabajado.
«Dende a CIG sempre dixemos que a utilización das ETT por parte das empresas usuarias, como neste caso Cándido Hermida, é unha forma máis de explotación e de precarización dos traballadores e traballadoras; xa que ademais de ter a permanente incerteza sobre a continuidade ou non do seu contrato, non cobran o que lles corresponde á finalización deste», denuncia el secretario comarcal de la FCM-CIG, Marcos Sánchez.
Sánchez destaca la dificultad para calcular la cifra que dejaron de ingresas por este concepto los cientos de trabajadores que prestaron sus servicios en Cándido Hermida a través de Nortempo: «Podemos afirmar, sen medo a trabucarnos, que son varios miles de euros».
Otro aspecto destacado por el secretario comarca es la dificultad que tiene el personal para reclamar las cantidades porque, asevera, «de facelo é moi probábel que non os volvan chamar para traballar, do mesmo xeito que lles acontece se se negan a realizar as horas extraordinarias, a aceptar os cambios de quendas sen aviso, e un longo etcétera de abusos».
Sin embargo, para la CIG lo más «grave» es que Cándido Hermida permita este tipo de actuaciones formando parte de la mesa negociadora del convenio colectivo provincial, el órgano que discutió precisamente sobre este tema en la última negociación.