FERROL360 | Jueves 27 de noviembre de 2025 | 11:37
En un momento en el que el sector primario sufre una grave falta de mano de obra, una explotación ganadera de la comarca do Eume acaba de lanzar una oferta laboral que destaca por sus condiciones poco habituales en el rural gallego.
La empresa busca incorporar personal con experiencia en el sector, en el manejo de maquinaria o en tareas de gestión, y lo hace ofreciendo condiciones laborales altamente competitivas.
Según explican sus responsables, el objetivo es «captar talento para una granja tecnificada», un modelo que combina producción ganadera con herramientas digitales y maquinaria de última generación.
La explotación trabaja con ordeño robotizado, sistemas automatizados y equipamiento moderno, lo que permite reducir la carga física y profesionalizar el sector.
Sueldo neto de 26.000 euros y ayuda a la vivienda
La oferta incluye un salario neto anual de 26.000 euros, una cifra poco habitual en el sector primario gallego.
Además, la empresa apoyo a la obtención de vivienda y pone a disposición del trabajador un coche de empresa que podrá usarse también en el ámbito personal.
En materia de conciliación, la empresa ofrece jornada continua y fines de semana alternos libres, una condición especialmente valorada en un sector caracterizado tradicionalmente por horarios muy exigentes.
«Buscamos personas serias o parejas con ganas de trabajar en un entorno moderno»
Los responsables de la granja destacan que necesitan «personas serias, o incluso parejas, con ganas de trabajar en un entorno moderno», ya que el puesto combina tareas de gestión, producción y operación tecnológica.
Se valora especialmente la experiencia previa en el campo o con maquinaria agrícola.
La explotación está situada en una zona bien comunicada, con colegio y centro de salud a solo tres kilómetros, lo que facilita la vida familiar y el asentamiento en el rural.
Mano de obra escasa en el campo, pero condiciones al alza
Esta oferta llega en un momento en el que el sector primario atraviesa una fuerte escasez de mano de obra.
Muchas explotaciones ganaderas y agrícolas tienen dificultades para cubrir puestos, mientras que las nuevas generaciones muestran poco interés por un sector que, hasta hace pocos años, ofrecía condiciones menos atractivas.
Sin embargo, la incorporación de tecnología avanzada, la profesionalización de procesos y la mejora salarial, como muestra este caso, están empezando a transformar el modelo laboral del rural.
Cada vez más explotaciones buscan personal cualificado y apuestan por ofrecer estabilidad, salarios competitivos y beneficios sociales, con el fin de atraer trabajadores y garantizar el relevo generacional.
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