FERROL360 | Lunes 22 enero 2024 | 10:49
La concelleira de Recursos Humanos de Ferrol, Susana Sanjurjo, reveló que hasta el día de hoy se han presentado cerca de 300 currículos a la bolsa de empleo. «A partir do luns 22 de xaneiro agardamos que este número aumente notablemente, segundo nos indican desde Recursos Humanos», expresó.
Para facilitar a los interesados la presentación de su currículo y evitar desplazamientos al registro del ayuntamiento, se acaba de habilitar un enlace en la página web del Ayuntamiento de Ferrol en el apartado Bolsa de Emprego 2024, donde se pueden descargar los dos anexos necesarios, que son editables, para presentar la documentación requerida y cumplimentar los trámites de manera online.
Con la intención de hacer una administración ágil y moderna que facilite los trámites a los vecinos, Sanjurjo insistió, una vez más, en la importancia de tener actualizada y baremada la bolsa de empleo. En total hay 26 escalas, subescalas o categorías que se recogen en la normativa vigente del reglamento para la selección de personal funcionario interino y laboral temporal del Ayuntamiento de Ferrol.
El plazo para la presentación de los currículos finaliza el 31 de enero. La actualización de la bolsa, explica Sanjurjo, «nos permitirá mellorar os servizos municipais e poder dotar dos mellores candidatos aos postos vacantes por baixas ou acumulación de tarefas», concluyó la concejala.
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