FERROL360 | Jueves 12 de junio de 2025 | 7:35
Ferrol será el escenario, por primera vez, de la V Feria de Empleo Sénior «Encuentro 45+», una iniciativa gratuita impulsada por la Cámara de Comercio de A Coruña que busca facilitar la contratación de personas desempleadas mayores de 45 años. El evento tendrá lugar el miércoles 26 de junio, de 9:00 a 13:30 horas, en el Auditorio de Ferrol.
Dirigida a profesionales con experiencia en situación de desempleo o inactividad laboral, esta jornada pretende favorecer su reincorporación al mercado de trabajo poniendo en contacto directo a los asistentes con alrededor de 50 empresas que valoran especialmente el talento sénior.
Entre las compañías participantes destacan nombres como Grupo Intaf, Gabadi, Genesal, Leroy Merlín, Grupo Eulen, Mapfre o Citanias, pertenecientes a sectores como la logística, la industria o los servicios.
Una mañana para encontrar oportunidades laborales
Durante el evento, los asistentes podrán entregar su currículum directamente a profesionales de Recursos Humanos y optar a ofertas de empleo activas adaptadas a su perfil. Además, se ofrecerán servicios de orientación laboral, con especial atención a la mejora de herramientas de búsqueda de empleo y desarrollo profesional: Talleres prácticos para optimizar el currículum, preparar entrevistas y trabajar la marca personal y asesoramiento individualizado desde el stand de la Cámara, a cargo de expertos en orientación laboral que ayudarán a los candidatos a identificar las oportunidades más adecuadas.
Inscripción gratuita hasta el 25 de junio
Las personas interesadas pueden inscribirse gratuitamente a través de la web de la Cámara de Comercio de A Coruña o llamando al 981 21 60 72 (de lunes a viernes, de 9:00 a 13:30 h). El plazo de inscripción finaliza el 25 de junio a las 18:00 horas.
Esta iniciativa se enmarca dentro del programa ENCUENTROS 45+, cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa FSE+ de Educación y Formación, Empleo y Economía Social (EFESO) 2021-2027. Su objetivo es mejorar la empleabilidad de las personas mayores de 45 años, un colectivo con gran potencial pero que enfrenta mayores barreras en el acceso al empleo.