FERROL360 | Miércoles 11 de septiembre de 2024 | 9:52
El pasado martes por la mañana tuvo lugar una Comisión Informativa de Hacienda donde el gobierno local presentó la propuesta inicial de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
Teniendo en cuenta las carencias y necesidades que hay en el Concello de Ferrol en cuanto a personal, desde FeC, consideran que es una oferta de empleo poco ambiciosa e insuficiente, además, añaden «no soluciona la mayoría de los problemas de personal que se padecen desde hace años y que al final, quienes la sufren son los vecinos y vecinas de esta ciudad».
En este caso, ponen el foco en el desprecio del gobierno local hacia la cultura y la industria local dedicada a los servicios sociales y culturales. Primero expliacan, fue con el Plan Estratégico de Cultura que, «aunque sería pionero en la ciudad, está guardado en un cajón; y ahora es la propuesta de la nueva OPE y modificación de la RPT, en la que se incluyen plazas como técnico de RRHH o técnico de patrimonio pero se olvidan otras como técnico de cultura o técnico de animación sociocultural».
Por un lado, la plaza de técnico de cultura consideran que es un puesto clave en el área de cultura, que hasta hace poco estaba cubierta y ahora queda desierta, pues no será convocada en esta OPE 2024, «dejando a la cultura ferrolana huérfana y al departamento en precario».
Por otro lado, la plaza de técnico de animación sociocultural es uno de los puestos más necesarios en el cuadro de personal del Concello, ya que la Casa da Xuventude lleva años siendo atendida por una asociación, sin contar con personal técnico municipal y sin dar un servicio fundamental en cualquier ciudad donde la juventud pueda disfrutar de un espacio, asesoramiento o actividades dirigidas por el Concello.
Así es como trabaja el gobierno popular, añaden «con una hoja de ruta en la que la cultura se reduce a una semana de festejos pero el resto del año no se le tiene en consideración».