FERROL360 | Martes 6 de mayo de 2025 | 8:00
La Confederación Intersindical Galega (CIG) ha anunciado una movilización que tendrá lugar el próximo miércoles 7 de mayo a las 11 horas, en la puerta del parque del Arsenal en Ferrol, en protesta por los salarios del personal civil del Ministerio de Defensa en la ciudad.
La organización denuncia que, pese a una partida económica significativa para incrementar los salarios del personal del Ministerio, solo una parte se beneficia, dejando al personal civil en una situación de injusticia y discriminación.
«É un agravio sen precedentes que unha parte da partida económica destinada a mellorar os salarios do Ministerio de Defensa beneficie só a uns poucos, deixando ao persoal civil nunha situación claramente inxusta, discriminatoria e clasista», afirmó la representación de la CIG.
La organización critica la actitud del Ministerio, que según señalaron, se ha mostrado indiferente ante las propuestas de mejoras salariales de años, limitándose a señalar que «no es el momento» o que «no hay partidas económicas suficientes» para abrir una mesa de negociación específica sobre retribuciones.
Propuestas de la CIG
Entre sus reclamaciones, la CIG propone un aumento lineal en los salarios del personal civil similar al concedido al personal militar, de entre 200 y 300 euros mensuales, mediante la elevación del Complemento Específico para el personal funcionario y la introducción de un complemento salarial no absorbible para el personal laboral.
Además, defienden la aplicación de una cláusula de garantía salarial que vincule las retribuciones al IPC, proponiendo un incremento del 5% para 2025, y la negociación de una instrucción de productividad para todo el personal civil, independientemente de su régimen laboral, para establecer criterios transparentes en la asignación de este concepto retributivo.
Mejoras para el personal laboral
La organización también reclama mejoras específicas para el personal laboral, como un aumento en el complemento E6, actualmente de 30 euros mensuales, aprobado en un grupo de trabajo en el contexto del IV Convenio Único de la Administración Xeral del Estado, que la CIG ha calificado de «claramente insuficiente».
También piden incrementar la paga de fin de año conocida como MUA, con una partida económica independiente del concepto de productividad. Para el personal funcionario, la CIG propone la reclasificación de grupos y niveles según la nueva Ley de Función Pública, además de negociar una paga de objetivos que no dependa de decisiones arbitrarias de la Administración.
«A movilización do persoal público civil é a única forma de revertir esta situación de desconsideración por parte da Administración» afirmó la representante de la CIG. «Facemos un chamamento a este persoal para que mostre o seu malestar, se faga valer e reclame dignidade, porque se non o facemos nós, o Ministerio de Defensa demostrou que seguirá postergando de maneira inx deal querida calquera mellora para o noso colectivo»