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La CIG reclama un plan de viabilidad e inversiones para garantizar la actividad y el empleo en Guidoni

La CIG critica que Guidoni vuelva a recurrir al mismo mecanismo sin estudiar alternativas que garanticen el futuro industrial de la planta

FERROL360 | Miércoles 29 de octubre de 2025 | 8:02

La Confederación Intersindical Galega (CIG) exige a la empresa Guidoni Quartz Spain la puesta en marcha de un plan de viabilidad e inversiones reales que permita mantener la actividad productiva y el empleo en la planta de Narón, después de que la compañía haya presentado un nuevo expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) tras la anulación judicial del anterior.

Según denuncia el sindicato, la dirección de la empresa «teima na mesma medida prexudicial para as traballadoras e traballadores», una decisión que durante los últimos meses ya se demostró ineficaz para resolver los problemas de suministro y de organización interna. La CIG critica que Guidoni vuelva a recurrir al mismo mecanismo sin estudiar alternativas que garanticen el futuro industrial de la planta.

Tras conocerse la resolución judicial que anuló el primer expediente, la empresa desistió del ERTE anterior y formuló uno nuevo que afecta a la totalidad del personal y tendrá una vigencia de un año. En esta ocasión, la dirección alega causas económicas pero no organizativas, una maniobra que, a juicio del sindicato, busca evitar otra sentencia negativa.

El secretario comarcal de la Federación de Construción e Madeira da CIG en Ferrol, Marcos Sánchez, subraya que «o que se necesita é un plan de viabilidade serio e con investimentos suficientes que garanta a capacidade produtiva, a continuidade dos empregos e sobre todo a subministración de materia prima para poder atender os pedidos». El representante sindical considera que un despido colectivo temporal no resolverá los problemas estructurales que arrastra la factoría de Narón.

Sánchez recuerda que durante la aplicación del anterior expediente «nin se mellorou a produción e a organización do traballo, nin a medida serviu para corrixir problemas como a falta de materias primas». En su opinión, el único impacto real del ERTE fue negativo para la plantilla, «que viu como minguaban os seus salarios ao ter que ir durante meses ao desemprego».

Por todo ello, la CIG mantiene su postura crítica ante la nueva regulación temporal. «Un ERTE non é a medida axeitada para resolver os problemas da planta. Cómpre elaborar un plan de empresa serio e con cartos enriba da mesa», concluye Marcos Sánchez.

Con esta reclamación, el sindicato insta a Guidoni a apostar por la inversión y la planificación industrial, en lugar de prolongar una situación que pone en riesgo los puestos de trabajo y la continuidad de la producción en una de las principales fábricas del sector en la comarca de Ferrolterra.