El conflicto laboral en Intacta, empresa subcontratada por Sogarisa en las instalaciones de As Somozas, continúa abierto. La plantilla celebrará en los próximos días varias asambleas para decidir qué medidas adoptar después de que la empresa modificase las condiciones laborales de los trabajadores tras la huelga convocada a finales de junio.
La CIG denuncia que, apenas 48 horas después de los paros de los días 27 y 28 de junio, la compañía comunicó un cambio de convenio colectivo que, según el sindicato, supone un perjuicio para la plantilla y constituye una represalia por haber secundado la movilización.
Los trabajadores habían convocado la huelga para reclamar mejoras salariales y laborales, entre ellas la aplicación del convenio estatal de la industria química, al considerar que se ajusta mejor a las funciones que desempeñan en la planta. Sin embargo, la empresa decidió aplicar el convenio de residuos, sustituyendo el de ingenierías que regía hasta ahora.
Según denuncia la organización sindical, el cambio vino acompañado además de una modificación de las categorías profesionales. Los empleados que figuraban como oficiales pasaron a ser considerados especialistas dentro del nuevo convenio, una decisión que, aseguran, no fue comunicada ni negociada previamente con la representación de los trabajadores.
Para la CIG, tanto el momento en el que se notificó la decisión como las consecuencias derivadas de ella evidencian una respuesta empresarial a la huelga.
El sindicato sostiene que la plantilla analizará en los próximos días las posibles actuaciones tanto en el ámbito sindical como por la vía judicial para responder a lo que considera un ataque a los derechos laborales.
El conflicto permanece así abierto mientras los trabajadores deciden los siguientes pasos en un proceso que podría derivar en nuevas movilizaciones o acciones legales.