Los trabajadores de la industria auxiliar de los astilleros públicos de la ría de Ferrol contarán con nuevos importes para el plus específico que perciben por trabajar dentro de estas instalaciones. La modificación del convenio colectivo provincial de la industria siderometalúrgica de A Coruña ha sido publicada este jueves en el Boletín Oficial da Provincia (BOP).
El acuerdo fue alcanzado por la Mesa paritaria del Sector Naval Público que presta sus servicios en la ría de Ferrol y trasladado posteriormente a la comisión negociadora del convenio provincial, que acordó sustituir la redacción de la disposición adicional segunda.
La modificación establece un plus no consolidado por cada día efectivo de trabajo para todas las personas que desarrollen su actividad dentro de las instalaciones de los astilleros públicos de la ría de Ferrol. El complemento se aplica a las empresas que realicen cualquier tipo de trabajo en estas instalaciones.
Cantidades diferentes según la categoría
Los nuevos importes varían en función de la categoría profesional. Para 2026, por ejemplo, el plus se sitúa en 75 euros para técnicos de grado superior y medio, jefaturas de taller y administración, determinados técnicos industriales, maestros de taller, delineantes de primera y oficiales administrativos, entre otras categorías.
Una de las cantidades más elevadas corresponde a los profesionales siderúrgicos de primera y encargados, para los que se fija un importe de 705,5 euros en 2026, que aumenta progresivamente hasta los 778,5 euros en 2029.
Para los profesionales siderúrgicos de segunda y determinadas categorías de delineantes y oficiales, el importe pasa de 312,5 euros en 2026 a 400 euros en 2029.
En el caso de almaceneros, auxiliares administrativos, telefonistas, profesionales de oficio de tercera y profesionales siderúrgicos de tercera, entre otros, el plus queda fijado en 211 euros para 2026, con una progresión hasta los 275 euros en 2029.
Para especialistas y peones, la cantidad será de 110 euros en 2026, 125 en 2027, 150 en 2028 y 175 euros en 2029.
Aplicación desde julio de 2026
El acuerdo establece que las cantidades se abonarán en doce mensualidades iguales, incluido el mes de vacaciones, o bien por día efectivo de trabajo, aplicándose la fórmula establecida en el propio convenio. Las nuevas tablas tienen efectos desde el 1 de julio de 2026.
Además, se contempla una revisión excepcional para las cantidades correspondientes a oficiales de primera y encargados en el supuesto de que el incremento pactado en el convenio sea inferior al IPC real de cada año. En ese caso, los pluses se actualizarían con la diferencia entre ambos incrementos.
El acuerdo fue aprobado por la comisión negociadora y remitido al Consello Galego de Relacións Laborais para solicitar su homologación y registro en REGCON.