FERROL360 | Lunes 22 de diciembre de 2025 | 10:04

Navantia abrió este viernes una nueva convocatoria masiva de empleo para su astillero de Ferrol, con un total de 102 nuevas plazas destinadas a reforzar la plantilla ante el aumento de carga de trabajo, especialmente por los programas de las fragatas F-110 y los futuros proyectos previstos para 2026.

La oferta se divide en 57 plazas para personal técnico y operario, de las cuales 38 son junior y 19 senior (con más de cuatro años de experiencia acreditada).

Otras 43 plazas son destinadas para titulados universitarios, con 22 puestos junior y 21 senior.

Además, se añaden dos vacantes sanitarias: una para medicina general y otra para medicina del trabajo, elevando la oferta total a 102 puestos.

Entre las categorías más numerosas destacan 11 operarios junior de la familia de instalación y mantenimiento para ajustador-montador, 9 ingenieros/as junior para el área de producción, 9 operarios armadores senior, 7 plazas para titulados de Bachillerato y FP para técnico de organización y V&V, además de 6 ingenieros/as especialistas para el área de producción.

La convocatoria incluye también plazas de soldadores, electricistas, técnicos de fabricación, especialistas en automatización, diseño 3D, integración de sistemas, tuberías, innovación o sistemas de comunicaciones interiores, entre otros perfiles clave.

Un refuerzo necesario para afrontar los programas en marcha

Con esta oferta, Navantia Ferrol continúa el proceso de renovación de plantilla iniciado en los últimos años.

Solo en 2025, la compañía pública ha publicado 200 vacantes, mientras que en los últimos cinco años se han incorporado más de 850 profesionales.

La necesidad de personal seguirá aumentando en 2026 con el inicio de la construcción del nuevo Buque de Aprovisionamiento en Combate (BAC) para la Armada Española y la futura modernización de las fragatas F-100, además de la activación del Centro de Excelencia del Gemelo Digital y la fábrica digital de bloques, que comenzará a funcionar en los primeros meses del año.

Las personas interesadas deben presentar su candidatura exclusivamente a través del portal de empleo de Navantia antes del 16 de enero.

Una vez registrado el usuario, es obligatorio adjuntar todos los documentos acreditativos de formación y experiencia.

Las vacantes ya están publicadas en el portal de empleo de Navantia (https://empleo.navantia.es) y el plazo para enviar candidaturas permanecerá abierto hasta el 16 de enero a las 12:00 horas. La compañía recuerda que es imprescindible subir toda la documentación requerida correctamente, ya que la falta de información comporta quedar automáticamente fuera del proceso.