FERROL360 | Lunes 7 mayo 2018 | 11:50
El alcalde de San Sadurniño, Secundino García (BNG), respondió en el pleno a las preguntas de PSOE y PP por la suspensión de empleo y sueldo a un funcionario municipal durante 3 años y 1 día por una falta muy grave. El gobierno local estimó que fue «probada xuridicamente» al ser cuestionado por si el juzgado «deu a razón» en este asunto.
El proceso se abrió «por razóns de incompatibilidade entre o seu posto de funcionario, tamén tesoureiro municipal naquel momento, e a súa actividade privada». Así, el ejecutivo municipal remarcó que ejercía «como liquidador da Cooperativa de Explotación en Común de San Sadurniño».
El consistorio incorporó al expediente «unha posible falta administrativa motivada polo acceso a información catastral protexida dun particular sen que houbese procedemento que xustificase ese acceso». Por ese motivo, indicó, el propio Concello fue sancionado por la Agencia Española de Protección de Datos.
Expediente
García observó que una funcionaria de la Deputación instruyó el expediente, dictaminando que cometió «unha falta moi grave no relativo á incompatibilidade». De esta forma, propuso dicha suspensión, que siguió «escrupulosamente» el Concello, pero también se recomendó remitir a la Fiscalía la vulneración de la Ley de Protección de Datos.
Como resultado, esta denuncia se unió a la presentada por el propio particular afectado por la revelación de información. El juzgado de lo Contencioso Administrativo, afirmó el alcalde, «confirmou unha falta moi grave», pero propuso «o demérito e non a suspensión de emprego e soldo», decisión recurrida por el consistorio.
Será el Tribunal Superior de Xustiza de Galicia el que lance un pronunciamiento definitivo. Para el regidor, «o Concello ten a obriga legal de actuar contra calquera funcionario que cometa unha falta moi grave», señalando que inició un período de baja laboral al día siguiente de que se le comunicase la sanción.