Representantes de los trabajadores han trasladado al delegado del Gobierno sus principales demandas ante la falta de avances en el Plan de Empresa de Navantia, denunciando la ausencia de una negociación real y reclamando inversiones estratégicas que garanticen el futuro industrial de la comarca de Ferrol.
Según explican, el documento presentado por la dirección fue expuesto «de maneira moi superficial e sen vontade real de diálogo», lo que ha motivado este encuentro institucional para intentar desbloquear la situación y «encetar unha negociación seria».
Entre las principales críticas, subrayan que la empresa pretende sustituir el Plan de Empresa por un modelo indefinido. En este sentido, advierten de que «pretende que subscribamos unha especie de Plan Operativo indefinido a catro anos, con información ambigua e sen detalle ningún sobre investimentos», dejando fuera aspectos clave como la estructura y estabilidad del empleo.
Necesidad de garantizar inversiones históricamente reclamadas
Uno de los puntos centrales trasladados al delegado del Gobierno es la necesidad de garantizar inversiones históricamente reclamadas, como los diques de nueva construcción y de carenas, considerados fundamentales para asegurar la competitividad del astillero.
También alertan sobre la situación de Fene, que califican de especialmente preocupante: «continúa sen produto propio nin incorporacións de persoal que fagan viable o seu futuro». A ello se suma la falta de proyectos que permitan diversificar su actividad y la incertidumbre en áreas como Turbinas.
En este contexto, recordaron que la desaparición de las gradas de Fene no ha sido compensada con carga de trabajo equivalente, al contrario de lo ocurrido en otros centros de la compañía, donde sí se ha reforzado la construcción naval civil y militar.
Otro de los aspectos que genera mayor inquietud es la creciente dependencia de la subcontratación. Los trabajadores advierten de una «sobrerepresentación e dependencia excesiva da subcontratación» y defienden que es el momento de recuperar el conocimiento técnico propio. «Debemos recuperar a capacidade de construír zonas do buque por nós mesmos», señalan, apostando por reforzar los medios propios frente a la industria auxiliar.
Convenio de Siderometalurgia
En materia laboral, también ponen el foco en el Convenio de Siderometalurgia, cuya negociación consideran urgente para garantizar derechos y estabilidad. Además, denuncian incumplimientos en el contrato de relevo: «non se pon enriba da mesa o emprego necesario», lo que impide tanto el ejercicio de derechos por parte de la plantilla como la incorporación de nuevo talento.
Pese a todo, valoran positivamente la respuesta del delegado del Gobierno, que califican de «áxil e receptiva», dentro de sus competencias. En el encuentro, insistieron en la importancia de no desaprovechar este momento clave, que podría marcar el futuro de la comarca durante décadas.
«Estas reivindicacións non poden quedar desatendidas nin relegadas», remarcaron, apelando a la implicación de las administraciones. En esta línea, ya han solicitado reuniones con la Xunta de Galicia y la Mancomunidad para recabar el respaldo institucional necesario a unas demandas que consideran «xustas e plenamente fundamentadas».