El Auditorio de Ferrol acogió esta mañana el VII Encontro 45+, organizado por la Cámara de Comercio de A Coruña, una cita centrada en impulsar la empleabilidad del talento sénior y favorecer el contacto directo entre empresas y personas mayores de 45 años en búsqueda activa de empleo. El evento reunió a 45 empresas con necesidades de contratación, más de 250 ofertas de empleo activas y cerca de 300 asistentes.
En el acto institucional participaron el alcalde de Ferrol, José Manuel Rey Varela, y el director xeral da Cámara de Comercio da Coruña, Manuel Galdo Pérez.
Durante su intervención, Manuel Galdo destacó que «o propósito desta acción é contribuír ao desenvolvemento económico e á mellora da calidade de vida das persoas, facilitando a inserción laboral e a independencia económica». Además, incidió en que «resulta imprescindible avanzar en ámbitos estratéxicos como a internacionalización, o emprendemento, a dixitalización e a formación continua, co obxectivo de favorecer a inserción laboral».
El director xeral da Cámara puso también el foco en el valor del talento sénior, señalando que «non resulta admisible, nin desde unha perspectiva social nin económica, prescindir do talento sénior», y remarcó que «as persoas maiores de 45 anos achegan experiencia, visión global, capacidade de adaptación e creatividade, cualidades de alto valor para o tecido empresarial».
Por su parte, el alcalde de Ferrol, José Manuel Rey Varela, inauguró el encuentro asegurando que se trata de una cita «entre talento sénior, que o hai, e moito, e empresas», en un momento «ilusionante e cheo de oportunidades para a cidade, que segue baixando as cifras de desempregados e que gaña habitantes e afiliados á Seguridade Social».
El regidor agradeció también a la Cámara de Comercio el trabajo desarrollado en la ciudad desde la reactivación de sus servicios hace casi un año y se mostró convencido de que «estableceranse numerosas colaboracións positivas entre os asistentes á feira e as empresas participantes e, polo tanto, para o mercado laboral da cidade».
La feria permitió a los asistentes entregar sus currículums y mantener entrevistas directas con responsables de Recursos Humanos en un entorno diseñado para facilitar oportunidades reales de inserción laboral.
Las empresas participantes representaron sectores estratégicos como industria y energía, distribución comercial, retail alimentario, recursos humanos, trabajo temporal, servicios a empresas, ámbito sociosanitario, seguros y servicios financieros, seguridad privada, construcción, telecomunicaciones, logística, consultoría y administración pública.
Entre las compañías participantes figuraron Acebron Group, Carrefour, Gadisa, Genesal Energy, Grupo Eulen, Manpower, Mapfre, Nortempo Staffing, Randstad, Vegalsa-Eroski o Verisure, entre otras.
El programa ENCUENTROS 45+ está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y se enmarca en el Programa FSE+ de Empleo y Educación, Formación y Economía Social 2021-2027.