FERROL360 | Viernes 1 noviembre 2019 | 10:43
«Transparencia e igualdade». Son las premisas que pone sobre la mesa el comité de empresa de Navantia Ferrol ante el proceso de ampliación de plantilla de los astilleros públicos, «retardado» según los sindicatos. El órgano laboral criticó que un «mes despois do peche de inscricións nas diferentes profesións carecemos aínda de listaxes provisionais de aspirantes».
Afirman que tiene que haber listas de «admitidos e non admitidos coas razóns» que causan su exclusión, pero acusan a la dirección de querer «incumprir» ese punto. Así, reclaman un «prazo razoable para as posibles alegacións; non existe razón para opoñerse á nosa petición».
Sin embargo, desvelan que las «únicas cifras que ofrece a empresa son 3.366 solicitudes efectuadas e só 755 candidatos admitidos». Y esos números, a su juicio, son una «demostración obvia de que o proceso non funcionou». Además, cargan contra el intento de «dar validez» al evento celebrado la pasada primavera con estudiantes de títulos universitarios vinculados.
«Navantia pretende que aqueles aspirantes que acudisen á cita non teñan que ser valorados para as prazas, asumindo a puntuación obtida entón», arguye el comité. Inciden en que no fue un proceso selectivo que puedan avalar porque los sindicatos no participaron e instan a la dirección a dejar de «retrasar a incorporación de máis de 200 compañeiros».