FERROL360 | Martes 28 febrero 2023 | 00:00
El Concello de Ferrol aprobó las bases del proceso para seleccionar a 10 bomberos al amparo de las ofertas públicas de empleo de los años 2020, 2021 y 2022. Los sindicatos representados en su mesa de negociación apoyaron el documento, que recoge aportaciones de las centrales, según informó el consistorio. La edil de Recursos Humanos, Eva Martínez Montero, presidió la cita.
Dar luz verde a las bases también permitirá crear una bolsa de empleo para cubrir bajas y afrontar posibles ampliaciones de personal interino en función de las necesidades. El texto se publicará en el BOP, el Diario Oficial de Galicia y el Boletín Oficial del Estado, para abrirse después un período de 20 días hábiles para inscripciones.
Se espera que las pruebas teóricas y prácticas de selección se lleven a cabo en el segundo semestre de este año y que el proceso concluya antes de finalizar el ejercicio. Por otra parte, el BOP publicó las relaciones definitivas de admitidos y las fechas de inicio de los procesos para cubrir una plaza de auxiliar de biblioteca y archivo, dos de peón, una de oficial de servicios y una de auxiliar administrativo.
As Pontes
Mientras, el Concello de As Pontes comenzó el proceso selectivo de contratación por oposición libre de dos agentes para su Policía Local, plazas enmarcadas en el grupo C y el subgrupo C1. Los aspirantes tienen que contar con nacionalidad española, al menos 18 años de edad y el título de Bachillerato o técnico o Graduado Escolar o equivalente.
Además, se requieren los permisos de conducir A2 y B y diploma y certificado acreditativo del Celga 4 o equivalente. El consistorio también detalla que es precisa una estatura mínima de 1,65 metros para hombres y 1,60 metros para mujeres, además de no padecer enfermedades que impidan el normal desarrollo de sus funciones.
Habrá que acreditar con un informe médico las condiciones suficientes para los ejercicios físicos de la oposición y que no se padezca alguna dolencia que incapacite para el puesto. No pueden aspirar personas condenadas por delito doloso, inhabilitadas para funciones públicas o separadas de la administración pública por expediente disciplinario, resolución judicial o incompatibilidad.
El acceso incluye cinco ejercicios eliminatorios, por lo que no pasarán al siguiente los aspirantes sin la cualificación mínima en cada uno de ellos. Las instancias se pueden presentar a través de la sede electrónica del Concello pontés tras la publicación de las bases de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
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