FERROL360 | Miércoles 10 enero 2024 | 18:02
El Concello de Ferrol está actualizando su bolsa de empleo y desde el pasado 1 de enero las personas interesadas pueden entregar su currículum en dependencias municipales, algo que ya ha hecho medio centenar. La edil de Recursos Humanos, Susana Sanjurjo, recordó que el plazo estará abierto hasta el 31 de enero y valoró que «é moi importante ter a bolsa de emprego actualizada, e levaba sen actualizarse dende o ano 2017».
Esta actualización, ha indicado, «permitiranos mellorar os servizos municipais e poder dotar dos mellores candidatos aos postos vacantes por baixas ou acumulación de tarefas», ofreciendo además una preparación actualizada de las personas seleccionadas que se traducirá en mayor eficacia y mejora de los servicios, añade el Concello: «Hai que conseguir ser máis eficientes para poder facer máis con menos».
«Debido á situación precaria que nos atopamos, cunha grave falta de persoal no Concello, tenemos que conseguir que cada empregado poida aportar o mellor de si mesmo», ahondó Sanjurjo, sosteniendo que actualizar la bolsa de empleo es un primer paso de cara a la modificación en materia de personal que el Gobierno local pretende «abordar con urxencia dado tamén que a RPT é do 2000 para adaptala aos novos procedementos administrativos».
Asegura el Concello que tanto en 2020 como en 2022, cuando también se realizaron convocatorias para actualizar la bolsa de empleo, que no se llegó a completar la baremación de los currículos y se comprometen esta vez a completarla en el primer semestre de este 2024.
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