FERROL 360 | Jueves 5 de diciembre | 7:30
La comisión negociadora integrada por la dirección de Navantia y los representantes de las personas trabajadoras han alcanzado un principio de acuerdo para un nuevo convenio colectivo para el periodo 2022-2027.
Este avance es el resultado de las intensas negociaciones que se han estado llevando a cabo en los últimos meses.
El preacuerdo incluye una serie de medidas relativas a todos los colectivos incluidos en el convenio, con un enfoque en la promoción, la política salarial y el modelo de clasificación profesional.
El nuevo convenio dota de estabilidad y sienta las bases para reforzar la plantilla ante los desafíos que afronta la compañía, con un periodo de alta carga de trabajo en todas sus áreas de negocio: Construcción Naval, Sistemas, Reparaciones y Servicios y Energías Verdes (Navantia Seanergies).
El preacuerdo deberá ahora someterse a la aprobación de la plantilla de Navantia en sus distintos centros antes de finales de año.
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