FERROL360 | Domingo 11 diciembre 2022 | 11:58
Quince alumnos y alumnas del Programa Formativo Básico del IES Catabois están realizando sus prácticas de este trimestre en las instalaciones del Grupo JRilo gracias al convenio suscrito entre la empresa ferrolana y las consellerías de Educación y Promoción do Emprego e Igualdade. La iniciativa busca la inserción laboral de personas con dificultad para acceder a un puesto de trabajo y permitirá que se les certifique un nivel 1 en la especialidad de mozo de almacén.
Alternan sesiones teóricas en el centro educativo de materias comunes como matemáticas, para después recibir formación específica en JRilo y sus prácticas. Al finalizar este primer trimestre, estarán realizando un período práctico en las empresas de la zona. La preparadora laboral del IES Catabois, Sonia Prados, valora que las empresas se involucren para «romper estereotipos y tabúes, mostrándose especialmente sensibles con las circunstancias personales del alumnado».
Los de Catabois no son los únicos que han pasado por las instalaciones de JRilo, puesto que la empresa participa también activamente en otros proyectos formativos como los ciclos de FP Dual, donde ha ido aumentando su implicación y coopera con el CIFP Rodolfo Ucha en Proyectos de edificación y en Administración y Finanzas, y con el CIFP Ferrolterra en Electromecánica de maquinaria y Mantenimiento y montaje mecánico de equipos industriales.
Gracias a estos ciclos, cinco alumnos de los centros han realizado largos períodos de prácticas en líneas de negocio de JRilo como Recinor, Rilo Maquinaria y Prosema. «Las empresas debemos tener una actitud proactiva para contar con más presencia en los centros educativos», asegura Luis Rilo, director general corporativo del Grupo Rilo, añadiendo su dese de «que los jóvenes nos vean como una buena opción laboral de futuro, que quieran trabajar en el Grupo JRilo».