El comité de empresa de Pull&Bear Logística Narón ha reclamado la apertura de una mesa de negociación con Inditex para abordar un plan de prejubilaciones y denunciar la falta de inversión de la multinacional en la plataforma logística de la comarca.
Los representantes de la plantilla sostienen que la situación actual es consecuencia de más de 25 años de «forte ritmo de traballo» en unas instalaciones que recuerdan como la segunda plataforma más antigua del grupo. En este sentido, advierten de que la media de edad ronda ya los 50 años y aseguran que el desgaste físico acumulado está pasando factura a los trabajadores.
Según exponen, un 32 % de la plantilla cuenta actualmente con algún tipo de limitación médica y las bajas de larga duración por problemas musculoesqueléticos son cada vez más frecuentes. Además, recuerdan que algunos empleados que comenzaron el proyecto laboral «xa non están con nós debido a incapacidades derivadas» de las condiciones de trabajo.
El comité considera «de vital importancia» negociar prejubilaciones que permitan el relevo generacional y contribuyan a mantener el empleo en Ferrolterra, donde numerosas empresas dependen de la actividad logística de la multinacional.
Otro de los puntos que centran las críticas sindicales es la escasa inversión de Inditex en Narón. Los trabajadores recuerdan que ya realizaron movilizaciones en 2025 junto a la plataforma de Zara Arteixo para denunciar la deslocalización de carga de trabajo fuera de Galicia.
En este contexto, apuntan que el plan de inversión anunciado por la compañía para reforzar la logística en España durante 2024 y 2025 «non se achega nin ao 0,10 %» en el caso de Narón.
La plantilla también denuncia la evolución salarial de los últimos años. Según indican, los sueldos apenas han crecido un 0,37 % por encima del IPC durante el último acuerdo, mientras que «a alta dirección cobra 147 veces máis que os seus cadros de persoal».
Actualmente, las negociaciones entre empresa y trabajadores continúan abiertas, aunque el comité asegura que la propuesta de la compañía «está moi por debaixo do IPC actual» y sin avances en materia de reducción de jornada, dos cuestiones que consideran fundamentales.
Los trabajadores llevan ya dos semanas de movilizaciones y sostienen que las protestas buscan también alertar a la comarca sobre el impacto económico que podría tener la falta de inversión de la multinacional en Narón.