FERROL360 | Martes 22 de julio de 2025 | 8:11
Elisa María Fraga Galdo, estudiante del grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Facultad de Ciencias del Trabajo del Campus Industrial de Ferrol, ha presentado recientemente su Trabajo de Fin de Grado (TFG) titulado ‘Recursos Humanos e Marca Ferrol: Un Estudo desde a Perspectiva do Deporte‘, dirigido por los profesores Joaquín Enríquez Díaz, Javier Orosa González y Begoña Álvarez García.
En su investigación, Fraga Galdo analiza la relación entre deporte de base, marketing territorial y empleabilidad de la juventud ferrolana. «A miña hipótese de partida buscaba contrastar empiricamente como o deporte de base incide na imaxe de marca da cidade, no sentimento de pertenza da veciñanza e na formación de capital humano para destacar no mercado laboral», explica la autora.
La alumna optó por una metodología cualitativa basada en entrevistas a seis «axentes clave» del ámbito deportivo y social de la ciudad, entre ellos los concejales Arán López Martínez y Ricardo Aldrey Rey, el exdirector deportivo del Racing de Ferrol, Carlos Mouríz, el presidente del Parrulo Fútbol Sala, Julio Martínez, el presidente de la Agrupación Veciñal Zona Rural, Manuel Sendón, y la educadora social de Teima Down Ferrol, Laura Veiga. Todos ellos coincidieron en señalar al deporte de base como «eixo vertebrador» del desarrollo socioeconómico de Ferrol.
La segunda fase del estudio incluyó un cuestionario respondido por más de 200 vecinos y vecinas mayores de 18 años censados en Ferrol. Entre los resultados destaca que el 99 % considera que los éxitos deportivos de equipos locales como el Racing de Ferrol, el Baxi Ferrol Basket o el Parrulo Fútbol Sala generan orgullo y sentimiento de pertenencia, aunque un 71 % no sea socio de ningún club profesional. El 96 % opina que el deporte de base mejora la imagen externa de la ciudad, y un 97 % cree que invertir en esta área puede atraer turismo y reforzar la reputación de Ferrol como ciudad “activa e saudable”.
Asimismo, la práctica deportiva en clubes de base se percibe como un factor clave para la empleabilidad juvenil: el 96 % de las personas encuestadas valora la experiencia adquirida —ya sea como jugador, entrenador o voluntario— como útil para el desarrollo profesional, y un 97 % cree que puede generar empleo directo e indirecto a corto y medio plazo.
Fraga Galdo continúa ampliando la parte cuantitativa de su investigación para obtener una muestra más representativa y reducir el margen de error. «Estou a incrementar o número de homes participantes para que a mostra se corresponda coa realidade do último censo municipal», señala.