FERROL360 | Miércoles 6 marzo 2024 | 14:48
La situación de los procesos de ingreso en Navantia Ferrol se ha vuelto cada vez más compleja y llena de errores, según denuncia la sección sindical de CGT. Desde su inicio en 2019, estas convocatorias han estado envueltas en controversia debido a requisitos complejos, errores significativos y supuestas manipulaciones por parte del departamento de Recursos Humanos de la empresa, reiteran fuentes sindicales. Así, en un escrito emitido por la central, consideran «inaceptables» algunos casos como excluir a personas aprobadas o crear requisitos complejos y difíciles de cumplir. Además, sostienen que la situación se complica, ya que es un suceso que lleva sucediendo desde hace cinco años con la apertura de la convocatorias de plazas de ingreso con errores y el cumplimiento de requisitos difíciles que complican el proceso de entrada.
Los problemas no han hecho más que aumentar a lo largo de los años y el anuncio de la actual citación de empleo presenta desafíos aún mayores. A diferencia de otras veces, en las que solo había un aviso por profesión, en la actual pueden haber hasta tres convocatorias distintas, dependiendo del departamento (Fragatas, Reparaciones y Seanergies). Esta situación fue rechazada por la CGT, pero aceptada por la mayoría de los sindicatos. Además, se han detectado casos de personas admitidas sin cumplir las obligaciones mínimas, así como de aspirantes excluidos injustamente por supuestos errores administrativos. La situación se ha vuelto aún más preocupante, ya que o «nivel de erros é maior ca nunca», informan desde la central sindical. Desde la presencia de problemas en el cálculo de puntuaciones y en la gestión de reclamaciones, lo que genera una atmósfera de confusión y tensión entre los aspirantes.