FERROL360 | Martes 23 enero 2018 | 00:00
Primera reunión de la mesa sobre el Plan Estratégico de Navantia para los años 2018 al 2022, a la que acudieron dirección de la compañía, SEPI y sindicatos. Según el grupo naval público, se dio cuenta de la «situación del sector y de la empresa», así como de las «líneas generales del plan, con el que se pretende impulsar la competitividad y asegurar el futuro» de la firma.
A su juicio, «el objetivo de Navantia y su accionista SEPI es asegurar la viabilidad de la compañía». Para ello, propone reforzar su «eficiencia» e impulsar su «impacto sobre las áreas económicas donde se ubican sus astilleros». El documento, apreció, incluye «los ambiciosos cambios que necesita la empresa para adecuarse a las actuales condiciones del mercado».
Define como «prioridad impulsar junto a la SEPI el Plan Estratégico como palanca para la competitividad y el sostenimiento en el futuro». Prevé, en primer término, un Plan Comercial y de Operaciones «con el objetivo de mantener la carga de trabajo en todos los centros» al abrigo de un «nuevo ciclo inversor del Ministerio de Defensa y los avances en la internacionalización».
Paralelamente, Navantia aboga por un Plan de Eficiencia Operativa para la «modernización de los centros incorporando las nuevas tecnologías». A mayores, alude al desarrollo de la «digitalización, los principios del Astillero 4.0 y los sistemas de gestión».
Por último, propone un Plan de Rejuvenecimiento de Plantilla. Así, marca como premisa «adecuarla a los nuevos requerimientos del mercado», complementándolo con un «plan de formación y un nuevo marco laboral que permita el desarrollo de un convenio único que sea flexible y competitivo».